4月19日，公司黨總支召開(kāi)所屬黨支部2025年一季度工作匯報(bào)會(huì)，公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)萬(wàn)向遵主持會(huì)議并講話，黨總支副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理袁昆良出席會(huì)議并提工作要求。

       萬(wàn)向遵指出，開(kāi)展黨支部季度考核是公司黨總支加強(qiáng)支部過(guò)程管理、推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬的重要舉措。要持續(xù)加強(qiáng)黨支部建設(shè)和管理，強(qiáng)化考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用，持之以恒抓好過(guò)程考核，不斷提高支部工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，促進(jìn)公司黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)互融互促。

       萬(wàn)向遵強(qiáng)調(diào)，抓好支部工作，要在“嚴(yán)”字上下功夫。支部工作是一項(xiàng)嚴(yán)格、嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，黨管一切、黨建引領(lǐng)是黨組織工作的基本原則，各支部要緊緊圍繞黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”作用發(fā)揮認(rèn)真開(kāi)展工作，支部書(shū)記要認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)支部政治功能、組織功能和服務(wù)功能。要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。抓好支部工作，要在“深”字上下功夫。各支部要深入深化深抓黨建，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”決策制度，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大事項(xiàng)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、大額資金支付、目標(biāo)成本策劃、風(fēng)險(xiǎn)防控等重要工作進(jìn)行研究和把關(guān)，真正做到把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入業(yè)務(wù)工作全過(guò)程，推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合、相互促進(jìn)。要持續(xù)深化學(xué)習(xí)，杜絕浮于表面，堅(jiān)持學(xué)深悟透、入腦入心、學(xué)出效果，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的思路舉措。要扎實(shí)開(kāi)展好班子務(wù)虛會(huì)，務(wù)虛為實(shí)，圍繞分公司下步發(fā)展、困難問(wèn)題等進(jìn)行分析研判、思想碰撞，達(dá)到統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、群策群力、推動(dòng)發(fā)展的目的。抓好支部工作，要在“細(xì)”字上下功夫。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樹(shù)牢“細(xì)節(jié)決定成敗”意識(shí)，以精益求精的態(tài)度對(duì)待黨建工作，將耐心、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)貫穿工作始終，既要管大也要管具體，要抓好“三重一大”決策落實(shí)，也要抓好支部宣傳、維穩(wěn)、紀(jì)律、文化、意識(shí)形態(tài)、保密等工作；既要管事也要管人，要加強(qiáng)組織建設(shè)，全方位多角度了解干部職工，做到精準(zhǔn)識(shí)人用人；既要管言行也要管思想，要用心用情做好職工關(guān)懷服務(wù)，掌握員工思想動(dòng)態(tài)；既要管工作，也要管生活，關(guān)心關(guān)愛(ài)員工生活，加強(qiáng)干部職工“八小時(shí)內(nèi)外”管理，全方位細(xì)致開(kāi)展好支部工作。抓好支部工作，要在“實(shí)”字上下功夫。黨建工作要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展，杜絕“兩張皮”，要以指標(biāo)完成情況、一線工作推進(jìn)、經(jīng)濟(jì)效益、人才培養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)、職工認(rèn)可度等方面來(lái)衡量和檢驗(yàn)黨建融入中心工作的成效。黨員干部要帶頭做好表率，以身作則，苦干實(shí)干，不談空話，多務(wù)實(shí)功。要持續(xù)深化實(shí)化管理人員“治企有方，興企有為”活動(dòng)，對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距、補(bǔ)短板、抓落實(shí)，確保工作出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效。

       袁昆良要求，一是持續(xù)推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)鼓足干勁，扛牢責(zé)任，抓好工作落實(shí)。二是持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)，讓職工成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展同頻共振。三是持續(xù)加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，久久為功抓實(shí)清收清欠工作，壓緊壓實(shí)清欠責(zé)任鏈條。四是持續(xù)加強(qiáng)綠美品牌建設(shè)。圍繞“建投綠美”品牌，聚焦市場(chǎng)開(kāi)拓、“五位一體”管理，抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，為品牌建設(shè)筑牢品質(zhì)根基和服務(wù)口碑，同時(shí)抓好宣傳工作，提升公司品牌影響力。五是持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真組織開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)“一把手”嚴(yán)管和監(jiān)督，抓紀(jì)律、強(qiáng)作風(fēng)，確保干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。

       會(huì)上，各黨支部負(fù)責(zé)人圍繞一季度黨支部重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作，黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況，存在問(wèn)題及下步工作思路進(jìn)行匯報(bào)，參會(huì)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)，公司黨總支委員結(jié)合支部工作開(kāi)展情況提工作要求。

       公司黨總支委員，各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人，各黨支部負(fù)責(zé)人、黨務(wù)干事參加會(huì)議。

【作者：李海江   編輯：白小玉】